ईएसआई अधिनियम


कर्मचारी राज्य बीमा अधिनियम के लागू, 1948 एक एकीकृत आवश्यकता आधारित सामाजिक बीमा योजना है कि ऐसी बीमारी, प्रसूति, अस्थायी या स्थायी रूप आकस्मिकताओं में श्रमिकों के हित शारीरिक विकलांगता, रोजगार या मजदूरी के नुकसान में जिसके परिणामस्वरूप चोट की वजह से मौत की रक्षा करेगी परिकल्पित क्षमता कमाई. अधिनियम भी श्रमिकों को काफी अच्छी चिकित्सा देखभाल की गारंटी देता है और उनके आश्रितों तत्काल.

ईएसआई केन्द्रीय सरकार अधिनियम के प्रचार के बाद. ईएसआई निगम की स्थापना की योजना के प्रशासन को. योजना, उसके बाद पहली बार 24 फ़रवरी 1952 को कानपुर और दिल्ली में कार्यान्वित किया गया था. अधिनियम और मातृत्व लाभ अधिनियम, 1961 और कर्मकार प्रतिकर अधिनियम 1923 के तहत अपने दायित्वों के नियोक्ताओं दोषमुक्त. अधिनियम के तहत कर्मचारियों को लाभ प्रदान आईएलओ परंपराओं के अनुरूप भी है.